Técnico de electrodomésticos Champaign

Dick Van Dyke Appliance World

Técnico de electrodomésticos

Tiempo completo • Champaign
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las ganancias
  • Caja de ahorros
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Dick Van Dyke Inc. está buscando una persona confiable y trabajadora para agregar a nuestro equipo de servicio. Nuestros técnicos de servicio siguen instrucciones básicas de funcionamiento; solucionar averías mecánicas; mantener suministros e inventario; Llame a los fabricantes para obtener asistencia técnica y documente las acciones de servicio completando formularios sin papel.
 
Se requiere una aptitud mecánica para este puesto con un conocimiento de las herramientas manuales básicas. Nos comprometeremos con el candidato adecuado, un proceso de capacitación práctica de 4 meses desde el primer día en el trabajo hasta el final del 4º mes de capacitación. Durante el proceso de capacitación, el candidato recibirá entre $ 18 y $ 20 por hora en función del conjunto de habilidades mecánicas, una camioneta Silverado emitida por la compañía con piezas de repuesto de movimiento rápido, un teléfono celular para uso de la empresa y una computadora portátil para permanecer sin papel.
 
En la segunda fase del empleo del candidato, pasarán a un salario de $ 40k anuales más una comisión del 8% en todos sus trabajos de reparación. Dick Van Dyke Inc. además, otorga a los técnicos de servicio un bono mensual de $ 500 basado en el desempeño y el logro de objetivos. Ofrecemos otros incentivos, como un programa de alquiler con opción a compra de herramientas, asistencia con uniformes y más.
 
El horario para este puesto comenzará a las 8 a.m. y terminará cuando se completen las llamadas del técnico de servicio. Nuestros técnicos de servicio trabajan de lunes a viernes y comparten un horario de guardia. El horario de guardia se refiere a una semana completa de guardia y rota a los siguientes técnicos de servicio después de que se completen los 4 meses de capacitación. El horario de guardia se comparte con dos ubicaciones, lo que hace que el horario de guardia esté muy extendido.
 
Requisito mínimo de técnico de servicio:
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Antecedentes penales limpios
  • Historial limpio de vehículos motorizados
  • Buen conjunto de habilidades técnicas / mecánicas
  • Debe tener una licencia de conducir válida
  • Capacidad para empujar, tirar hasta 50 libras
  • Debe tener profesionalismo con una apariencia limpia y ordenada
  • Un historial comprobado de una buena ética de trabajo
  • Proporcionar 2 referencias profesionales
 
Los beneficios del técnico de servicio después de 90 días incluyen:
  • 1 semana de tiempo libre remunerado
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro dental
  • Visión
  • Seguro de vida gratis
  • 401k Participación en las ganancias
  • Cuenta de ahorros para la salud
Tiempo completo, 4 meses de capacitación Pago por hora: $ 18.00 a $ 20.00 comenzado en el conjunto de habilidades mecánicas
 
Tiempo completo después de la capacitación Salario: $ 40,000 y 8% de comisión
 
Compensación: $40,000.00 - $55,000.00 por año




Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.

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Beneficios de trabajar en la industria minorista

Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)